在制定企業的規章草案時；本人先建議人員的調動方案：1）車工50名；2）后道7—8名；3）大燙1—2名；4）裁剪3名、即管理1名、主刀及排版各一名；5）組長2名；）車間組任1名；7）雜物（保潔）1名；8）機修包月制1名；）9）有相關管理資質的生產廠長1名。企業管理制度1）、為了企業的文明與和諧，現制定以下規章制度。2）、考勤制度、早上：8：00-11：30；下午：12：00-17：00；加班：18：00-22：00。3）、用餐及作息、11：30-12：00、用餐；17：00-18：00、用餐；22：00-08：00作息。4）休假制度：4.1、月份休假2天，既15號及30號。4.2、禮拜休假擬定為禮拜晚上休息。4.3節日休假；即春節；元旦；中秋；國慶等指定假日休假2—5天。5）、在職人員無缺勤；無早退；無遲到獎全勤獎30元。6）、在職人員全年無缺勤；無早退；無遲到獎年終獎獎工資的2%或1%-1.5%。7）、在職人員全年保持在前3名的人員將以晉級作以獎勵（或物資獎勵）；對企業有較強幫助的記大功一次；舉報不量情況的將記小功一次；三次小功記大功一次；滿三次大功可自薦相關管理；通過任職。8）、在職人員有缺勤；早退；遲到一次者扣取全勤獎15元。缺勤；早退；遲到2次以上者扣取全勤獎。9）、無故曠工罰款50元，同時記大過一次。早退，遲到2次者記小過一次，滿三次記大過一次，三次警告，五次開出。10）、不得在企業從事斗毆，辱罵同事及其上級，違反者記大過一次，三次警告，五次開出。11）不得在車間抽煙；吃零食；聽音樂，違者一次警告；二次記小過一次，三次罰款50元。（在車間抽煙罰款50元）。12）不得隨意動用企業的物料資源，被發覺罰款5元；如有需要可以在同意時動用。13）上班應認真做事；不準大聲喧嘩,不準扎堆聊天,不準做私活.；干活積主動,作好本職工作的情況下幫助做一些對生產有益的事。14）上班中間不準隨便離開車間,更不準出廠,不能洗衣,洗頭或進宿舍睡覺,違者記小過一次；罰款5元。15）上班時間抓緊做事,不準耽誤下道工序,下道工序有權督促其上道工作速度,如其不聽,可向管理人員匯報，同天一次警告，二次罰款5元。16）上班時間不得在車間會客；如有需要到可到廠部以外的地方會客。夜間不得帶外來人員在本企業過夜，如有發現者罰款10元。同時記小過一次。17）認真做事，互幫互助，大家一起來創建一個和諧的大家庭。18）下班應對照明，生產設備電力，車間總閘作以關閉，如有發現將追究相關人員的責任。
